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小组加入申请

当小组设置为需要审批的加入方式时,人们可以提交加入申请。小组负责人和管理员会审核这些申请,并决定批准或拒绝。这样既能让教会掌控小组成员资格,又能方便人们表达加入的意愿。

培训视频​

Group Join Requests and Group Calendars in B1 · Watch on YouTubeNext video: Setting Up Services and Attendance in B1

开始之前

  • 你需要拥有管理小组的权限,或者是该特定小组的负责人。详情参见角色与权限。
  • 该小组的加入方式必须设置为 Request(需审批)。有关如何配置加入方式,请参阅创建小组。

了解加入方式​

小组可以有三种不同的加入方式:

  • Open(开放)—— 任何人无需审批即可立即加入
  • Request(申请)—— 人们提交加入申请,需经审批
  • Closed(关闭)—— 任何人都不能申请加入(成员必须手动添加)

当小组使用 Request 加入方式时,所有加入请求都会经过本页所述的审批流程。

查看待处理的申请​

对于小组负责人​

  1. 在 B1 Admin 中,打开快速跳转菜单,选择 People > Groups。
  2. 点击小组名称。
  3. Members(成员)部分会显示待处理的申请数量。点击 All members——该小组待处理的申请会显示在成员列表的顶部。

对于管理员​

拥有小组管理权限的管理员可以查看全部小组的待处理申请:

  1. 在快速跳转菜单中,选择 People > Groups。
  2. 点击页面标题中的 pending requests(待处理申请)按钮(例如"3 pending requests")。只有存在待处理的申请时,该按钮才会出现。
  3. 审核全教会的所有待处理申请。

审核加入申请​

每条加入申请会显示:

  • 人员的姓名和照片 —— 申请加入的人员
  • 可选留言 —— 说明其想加入原因的个人留言(如果提供)
  • 申请日期 —— 申请提交的时间

审核申请的步骤:

  1. 如果申请人提供了留言,请阅读留言内容。
  2. 如有需要,点击申请人的姓名查看其个人资料。
  3. 决定批准还是拒绝。

批准申请​

  1. 在加入申请上点击 Approve(批准)。
  2. 该人员会立即被添加为小组成员。
  3. 申请人会收到其申请已获批准的通知。
  4. 该申请在系统中被标记为已批准。
提示

批准申请后,该人员将成为普通的小组成员。如有需要,你之后可以在小组成员页面将其提升为小组负责人。

拒绝申请​

  1. 在加入申请上点击 Decline(拒绝)。
  2. 可选择填写拒绝原因(最多 500 个字符)。
  3. 点击 Confirm(确认)。
  4. 申请人会收到一条通知,其中包含你提供的拒绝原因(如有)。
  5. 该申请被标记为已拒绝。
信息

提供拒绝原因有助于申请人理解其申请未获批准的原因,并可能鼓励他们日后再次尝试或探索其他小组。

在任务页面中批准​

每条加入申请还会在 Serving → My Work 下创建一项任务,标题为"某人 申请加入 某小组"。该任务会分配给小组的负责人。如果小组尚无负责人,则会分配给任何拥有 Group Members > Edit 权限的工作人员;如果没有人拥有该权限,则分配给教会的域名管理员。以这种方式收到任务的工作人员和管理员,还会收到一条直接链接到该任务的通知。

打开任务后,可以看到申请人的姓名、小组、可选留言,并且任务卡片上直接有 Approve(批准)和 Decline(拒绝)按钮(点击 Decline 会打开上述同样的可选原因字段)。这为负责人提供了第二种由通知驱动的处理方式,无需打开小组的成员列表即可处理申请。

无论在小组成员列表还是任务卡片中处理申请,都会在所有位置同步关闭该申请,因此负责人不会看到已被他人处理的申请的过期任务。

通知​

加入申请系统会自动发送以下通知:

  • 申请提交时 —— 所有小组负责人都会收到通知。如果小组没有负责人,则改为通知被分配该任务的工作人员或管理员(见上文)。
  • 申请获批时 —— 申请人会收到确认通知
  • 申请被拒时 —— 申请人会收到一条通知,其中包含拒绝原因(如有)

通知会显示在 B1.church 上用户的通知中心以及移动应用中。在 B1 Admin 的通知铃铛中,点击加入申请的通知(或其 View Details)会在新标签页中打开你教会 B1.church 网站上的该小组。

从成员端管理申请​

成员可以在 B1.church 上管理自己的加入申请:

  • 在小组详情页面查看其待处理申请的状态
  • 如果改变主意,取消待处理的申请
  • 查看其申请是否已获批准或被拒绝

最佳实践​

  • 及时回复 —— 尽量在 24 至 48 小时内审核申请,以免人们长时间等待
  • 拒绝原因要清晰 —— 帮助人们了解后续步骤或其他可选方案
  • 查看个人资料 —— 审阅该人员的资料,判断其是否适合该小组
  • 明确期望 —— 确保你的小组描述清楚说明小组面向的对象

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